Вакансии

Если ты любишь заниматься финансовым и экономическим анализом, работать в программах учета, формировать данные в аналитических программах, если тебя увлекает экономика – тебе к нам. Тебя ждут интересные задачи и возможность прокачать свои собственные навыки, потому что мы постоянно обучаемся.

Обязанности:

• проводить экономический и финансовый анализ для разных компаний;

• исследовать и внедрять новые методы и подходы финансового и экономического анализа;

• проводить обучение команд по экономике и доводить их до улучшения финансового результата.

Ты понравишься нам, если у тебя есть:

• опыт работы аналитиком, экономистом, финансистом в ресторанной сфере от 1 года;

• экспертные знания процесса бюджетирования;

• знание основ экономического и финансового анализа;

• владение техниками и инструментами управления финансами;

• опыт в автоматизации управленческого, производственного учета;

• знание аналитических программ, 1С;

• аналитический склад ума, активная жизненная позиция, стремление к совершенствованию, грамотная речь;

• чувство стиля или готовность его развивать.

Условия:

• работа с известными рестораторами и самыми яркими компаниями по всей России;

• поддержка и развитие внутри компании: у нас есть корпоративный психолог, стилист и регулярное обучение, чтобы прокачивать не только профессиональные, но и личностные компетенции;

• конкурентная заработная плата и гибкий подход к договоренностям о доходе сотрудника;

• сопричастность нашей миссии: возможность влиять на мир и делать сферу гостеприимства лучше

Если ты работаешь в ресторанном бизнесе, не мыслишь себя вне ресторанной сферы. Тебе нравится заниматься порядком на кухне и баре, налаживать процессы. Если ты понимаешь, из чего складывается вкус и как процессы на производстве на него влияют – тебе к нам! В нашей команде ты сможешь работать с самыми яркими и известными ресторанными проектами по всей России, постоянно прокачивать свои навыки и напрямую влиять на результат. Скучно не будет точно!

Обязанности:

• Мы работаем по системам Kitchen Management. У нас есть авторские методики о том, как организовать процессы на производстве. Ты будешь их знать и, работая с разными ресторанами, будешь улучшать порядок на кухнях и в барах. У тебя будет план работ, тебя обучат механике работы, поддержат, и ты станешь сильным специалистом во внедрении Kitchen Management.

Мы сойдемся, если у тебя есть:

• знание методик управления кухней и поддержания качества работы кухни, в том числе и на уровне менеджмента;

• успешный опыт руководства коллективом производства или ресторана в целом;

• знание методов управления персоналом;

• знание санитарных норм и правил гигиены ресторана;

• владение методикой разработки внутренней нормативной и технологической документации;

• умение решать производственные задачи через системный подход, планирование;

• активная жизненная позиция, стремление к совершенствованию, грамотная речь;

• чувство стиля или готовность его развивать.

Условия:

• работа с известными рестораторами и самыми яркими компаниями по всей России;

• поддержка и развитие внутри компании: у нас есть корпоративный психолог, стилист и регулярное обучение, чтобы прокачивать не только профессиональные, но и личностные компетенции;

• конкурентная заработная плата и гибкий подход к договоренностям о доходе сотрудника;

• сопричастность нашей миссии: возможность влиять на мир и делать сферу гостеприимства лучше!

• чувство стиля или готовность его развивать.

Мы ждем специалиста в команду сервиса, с которым мы вместе будем делать яркие интересные дела: строить системы сервиса в разных ресторанах и концепциях. Если ты готов заниматься любимым делом и оставаться в ресторанном бизнесе, если готов расти и развиваться вместе с командой, если готов участвовать в консалтинге, тренингах и проводить вебинары.

Мы предлагаем:

• работу в интересном и перспективном проекте совместно с экспертами ресторанной индустрии;

• атмосферу продуктивной работы среди единомышленников;

• работу с собственниками, их идеями и разными концепциями;

• стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;

• стабильный и конкурентный доход;

• постоянное развитие и изучение лучших практик.

Наш сотрудник в консалтинге:

• сопровождает внедрение изменений в ресторанных проектах по всей России;

• участвует в разработке методик и подходов к работе в проектах;

• создает обучающие материалы по темам сервиса;

• разрабатывает новые технологии в работе с командами ресторанов в части сервиса;

• посещает наши проекты 2-3 раза в месяц в разных городах России для отработки с командами переданных техник;

• ведет онлайн-встречи и работу с проектами дистанционно;

• с удовольствием участвует в тренингах университета;

• создает видеоконтент для школы, соц. сетей;

• проводит проф встречи со студентами университета;

• ведет прямые эфиры и вебинары;

• участвует в конференциях от лица компании и бренда.

От кандидата мы ждем:

• активной лидерской и жизненной позиции;

• готовности к постоянному развитию и бесконечному совершенствованию;

• опыта в постановке процессов управления сервиса ресторанов;

• владения техниками и инструментами управления сервиса;

• хорошо поставленной, грамотной речи;

• чувства стиля или готовности его развивать;

• проживания в СПб или плана на переезд.

Если ты обладаешь крепкими системными знаниями в сфере HR, имеешь активную жизненную позицию, любишь работу на результат и амбициозные задачи, то тебе к нам!

Мы работаем с самыми яркими и значимыми ресторанными проектами по всей России (и не только) в направлении обучения сервису, экономике, HR, Kitchen Management, ежегодно выступаем на фестивалях Megustro, Gustreet, проводим тренинги в Сколково и постоянно растем. Именно поэтому в нашу команду требуется специалист, который готов вместе с нами делиться своими знаниями в области HR и делать индустрию гостеприимства лучше.

Наш сотрудник в HR-консалтинге:

• проводит проф. оценки и диагностики команд и отдельных специалистов;

• сопровождает внедрение изменений в ресторанных проектах по всей России;

• участвует в разработке методик и подходов к работе в проектах;

• создает обучающие материалы по темам HR management;

• посещает наши проекты 1-2 раза в месяц в разных городах России для отработки с командами переданных техник;

• ведет онлайн-встречи и работу с проектами дистанционно;

• участвует в мероприятиях от лица компании (конференции, тренинги) в качестве спикера.

От кандидата мы ждем:

• опыта создания программ обучения, адаптации, постановки корпоративного университета;

• опыта работы с программами автоматизации в HR;

• опыта создания стратегии компании и проведения стратегических сессий;

• активной жизненной позиции, стерженя;

• умения работать с большим количеством задач;

• высокого уровня эмпатии, чувствительности к настроениям собеседников;

• готовности к развитию, освоению технологий компании;

• хорошо поставленной, грамотной речи;

• опыта в рекрутинге (будет преимуществом).

Мы предлагаем:

• работу в амбициозном и ярком проекте с собственниками и экспертами ресторанного бизнеса;

• команду профессионалов, которые всегда готовы прийти на помощь;

• стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;

• график 5/2 с 10.00 до 19.00;

• стабильный и конкурентный доход;

• постоянное развитие и изучение лучших практик (у нас есть внутреннее обучение, которое прокачивает не только профессиональные, но и личностные компетенции);

• корпоративного психолога.

Если ты знаешь отлично разбираешься в финансовом моделировании и знаешь все об управленческом учете – мы ждем твой отклик!

Мы работаем с самыми яркими и значимыми ресторанными проектами по всей России (и не только) в направлении обучения сервису, экономике, HR, Kitchen Management, ежегодно выступаем на фестивалях Megustro, Gastreet, проводим не менее 6 тренингов и постоянно растем.

Именно поэтому в нашу команду требуется специалист, который готов делиться знаниями в области экономики и делать индустрию гостеприимства лучше.

Задачи:

• Аудит и диагностика производственного учета;
  Аудит и диагностика управленческого учета;

• Постановка производственного и управленческого учет;

• Финансовое и бизнес моделирование;

• Формирование управленческой отчетности;

• Постановка автоматизации программ учета;

• Внедрение изменений в ресторанных проектах по всей России;

• Разработка методик и подходов к работе в проектах;

• Посещение наших проектов 1-2 раза в месяц в разных городах России для отработки с командами переданных техник;

• Ведение онлайн-встреч и работы с проектами дистанционно;

• Участие в мероприятиях от лица компании (конференции, тренинги) в качестве спикера.