Вы можете быть настоящим профессионалом с многолетним опытом работы и отличными рекомендациями. Но если вы не умеете себя продавать – вряд ли получите хорошую должность и достойную заработную плату. Вас, скорее всего, обойдут те, кто владеет самопрезентацией даже при условии меньшего опыта.
Чтобы ваш профессионализм и производимое впечатления сошлись, и у работодателя застучало сердечко - делимся советами, как именно продать себя на интервью.
1. Внешний вид и подготовка
Что бы там ни говорили, внешний вид является отражением нашей личности. Поэтому, даже если вы проходите собеседование из дома, позаботьтесь о том, чтобы одежда транслировала не безразличие и пренебрежение (как наспех накинутая толстовка), а серьезный подход и заинтересованность. Также важно, чтобы у вас была хорошая картинка: однотонный фон, кадр по локти при положении прямо перед собой, отсутствие лишних предметов. Подсознательно это сразу расположит работодателей к вам и продемонстрирует ответственность в подходе, а следственно - и работе.
2. Отвечайте развернуто и уверенно
То, как вы говорите также имеет большое значение. Даже если вы не работаете с клиентами – вы точно будете взаимодействовать с коллегами. Грамотная уверенная речь говорит о вашей образованности и начитанности, в то время, как слова-паразиты, скудный словарный запас показывают вас с невыгодной стороны. Здесь важно говорить не односложно, чтобы показать свою открытость и дружелюбность, но при этом содержательно и по делу.
3. Держитесь спокойно и естественно
Интервью – это стресс, но постарайтесь расслабиться. Излишнее напряжение выдает вашу неуверенность и создаст впечатление, что вы закрытый/холодный/неуверенный человек. Если вы волнуетесь – так и скажите, все мы люди, ваша человечность позволит наладить контакт и даже сыграет на руку. Согласитесь, тяжело общаться с человеком, который ведет себя напряженно-неестественно? С таким и работать не захочется.
4. Будьте позитивны
Это касается всего: приветствие, мимика, улыбки. Нам приятно работать с приятными людьми, поэтому простая улыбка существенно повысит шансы на успех. Также не стоит на интервью ругать предыдущего работодателя или жаловаться на несправедливость в прошлом опыте. Здесь действует правило: о бывших либо хорошо, либо никак :) У работодателя не должно сложиться впечатление, что вы конфликтный или токсичный человек, который при уходе в новую компанию также будет делиться недовольством с другим рекрутером. Лучше подготовьте ответы на неудобные вопросы заранее и в качестве объяснения используйте нейтральные формулировки. Например, самая универсальная причина при увольнении: желание дальнейшего развития, а не то, что руководитель, на ваш взгляд, относился к отряду парнокопытных.
5. Говорите о своих сильных сторонах
Постарайтесь максимально раскрыть ваши сильные стороны, приводя различные примеры из опыта для более полной иллюстрации. Для этого также лучше подготовить ответы заранее, чтобы ничего не упустить. Также важно, чтобы ваши достоинства соотносилось с должностными обязанностями и требованиями компании. Иначе вся самопрезентация не будет иметь никакого смысла. Здесь главное обойтись без банальностей в духе “ответственность”, такие вещи являются базовыми.
6. Не бойтесь признавать ошибки
Странно, если вы никогда не ошибаетесь и не имеете недостатков. Рекрутер наверняка задаст вам этот вопрос, но постарайтесь обратить его в плюс. Ошибки – это нормально, если вы берете ответственность на себя и делаете из этого точку роста. Слабые стороны – лучше называть те, в которых есть и положительная сторона. Например, излишняя педантичность, перфекционизм.
7. Знайте, чего хотите
Если вы соглашаетесь на все и у вас нет хотя бы трех критериев при выборе компании – вы точно упадете в глазах работодателя. Сильные кандидаты знают, чего хотят и не боятся называть эти критерии. Так как понимают, выбирает не только работодатель, но и они. То же касается заработной платы – странно, если крутой специалист называет маленькие суммы или говорит о том, что это не важно. Так вы обесцениваете свои качества и опыт в глазах работодателя, а зачем ему сотрудник, который ничего не стоит?
Это базовые вещи, которые позволят вам, произвести хорошее впечатление и продать себя на интервью. Shine bright like a diamond!
Ждем ваши резюме – rec@inteloyee.com
Мы также поможем подобрать сотрудников в вашу компанию. Отправляйте заявку на почту admin@inteloyee.com.